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企業文化

Corporate Culturs

企業使命: 傳遞光明 溫暖生活 形象標識:打開通往世界的大門 迎接新希望 溫暖千萬家 “打開的門”既表達京能集團作為首都能源的保障之門、守護之門;也象征我們通往世界,實施“走出去”和“引進來”戰略的開放之門、合作之門。 星光代表希望,通過融合改革創新,京能集團必定會成為全球能源服務的新星。 六邊形具有穩定性,蜂巢形狀展現聚合力,讓動與靜、方與圓渾然一體;橙、藍色系凸顯沖擊力,讓陽光溫暖、海納百川完美融合。

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從這里開始,起飛夢想

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        從踏入京泰電發電這塊土地開始,我想他們是幸運的;從參加精心為新入職員工準備的培訓開始,我想他們是激動的;從接受領導的關愛和同事們的無私幫助開始,我想他們是感動的。 
        入廠時,郭克琪書記緊扣企業文化建設主題所作的言簡意賅的講解,使大家對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了他們發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心。我相信,這種知識的收獲將會成為他們今后更好地開展工作的基礎。公司正處于快速發展時期,需要我們以創業的激情去對待工作,在與公司共成長的同時成就自己的一番事業。當然,任何一件事、一個人總不是隨隨便便就能成功的,一定付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。 
        運行部這次集中強化入職培訓雖然只有短短的七天,但緊密的課程、廣且充實的內容,仍使他們收獲頗豐,受益匪淺。擔任此次培訓主講人的是運行部專工和富有經驗的運行值班員,抽調專業知識和實踐經驗豐富的他們夠親臨授課,充分體現了公司各級領導和運行部領導對他們新員工的重視。一本厚厚的講稿、一次次深入淺出的講解,無不凝聚著他們多年的工作經驗,體現著嚴謹、認真、負責的精神。那些專業的實踐經驗值得他們好好學習,這些豐富的精神食糧更值得他們好好汲取。有這些經驗作為指導、有這些精神作為支撐,我相信他們一定能夠做好自己的工作! 
培訓最后兩天,運行部對他們進行了實踐學習培訓。整個過程他們不斷被運行部門領導們的關懷及工作在一線值班員們的熱情、淳樸所感動。通過此次培訓,他們融入了運行部這個大家庭,這個家庭中的每一位成員都已經深深印在他們心里。從這里開始,我想他們雖然來自各個不同的地方,畢業于各個不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是——京泰電發電的一份子。 
        從這里開始,他們會為自己當初的決定而慶幸,將更堅定他們作為一名京泰員工的自豪感與歸屬感;從這里開始,我相信他們的能力將得到最大程度的提升,與企業共成長;從這里開始,我們將始終保持這種同事情誼,齊心協力、各盡所能,為企業未來的發展創造新的業績!