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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京煤集團召開2016年上半年工作會

2016-08-09 閱讀次數:9461 新聞作者:京能集團
  8月5日,京煤集團召開了2016年上半年工作會,黨委副書記常海波同志通報了集團黨組織書記抓黨建工作述職情況和“兩學一做”學習教育進展情況;京能集團黨委副書記、董事、京煤集團黨委書記、董事長、總經理闞興同志總結講話。集團領導班子成員;昊華公司班子成員,及京西四礦的黨政主要領導;金泰集團班子成員,及所屬主要板塊黨政主要領導;金泰地產班子成員,及所屬京內公司黨政主要領導;京煤化工公司、鑫華源公司班子成員、其他權屬單位黨政主要領導,集團總部高級主管及以上領導參加了會議。
        集團公司上半年的財務指標完成情況:資產總額591.59億元,比年初減少1.36億元;上半年預算執行情況:累計實現經營總收入97.83億元,比預算83.19億元增加14.64億元,完成全年收入指標的45%,累計盈利2848萬元,比預算虧損4.84億元減虧5.12億元,總體預算執行情況良好。
        常海波肯定了在2015年度基層黨組織書記抓黨建工作中呈現出的四個特點,即抓黨建、落實“兩個責任”的意識有了切實的增強;明確了抓黨建抓什么、怎么抓;黨委書記履行兩個責任的能力得到明顯提高;基層基礎工作得到更有力的推進。并指出存在的不足,集團公司少數單位黨組織負責人思想認識還不夠到位;貼近企業實際抓黨建在有些單位貼得還不緊。要求基層黨組織書記做得不錯的繼續堅持,需要完善改進的,要認真研究,集思廣益,把這項工作做好。 他在集團“兩學一做”學習教育進展情況通報中指出現階段學習教育呈現三個特點:一是各級黨組織高度重視,學習教育的各項部署要求得到較好落實,二是突出重點、把握原則,確保學習教育取得實效,三是關鍵少數仍然是關鍵。他強調要進一步深化學習教育,學習教育的成效,最終要落實到解決問題上,進一步加強對學習教育的組織領導和工作督導。認真落實“基礎在學、關鍵在做”、“帶著問題學、針對問題改”、“區分層次、分類指導”、“抓在日常、嚴在經常”、“履行主體責任”五項要求。
        闞興做了總結講話,他指出京煤集團上半年工作呈現六個特點:一是從指標看,全面完成了上半年預算指標,為全年任務的完成奠定了基礎;二是從改革創新看,抓住關鍵,持續推進;三是從企業轉型發展看,落實供給側改革要求,深入推進企業轉型升級;四是從成本控制方面看,降本增效、節約深挖取得明顯成效;五是從問題導向看,重點難點問題的解決有了新突破;六是從安全發展看,以防風險為抓手,夯實基礎管理。針對京煤集團當前面臨的形勢任務,他提出了七個方面工作要求:一要認清形勢,統一思想,堅定信心; 二要明確目標,理性思考,用企業家精神推動企業卓越發展;三要用改革、創新的手段,推進企業發展;四要強力推進精益管理,夯實企業發展的基礎;五要落實黨管人才戰略,強化選人用人標準;六要全力以赴做好下半年經營工作,千方百計完成全年指標,打好提質增效攻堅戰;七要嚴格落實“一崗雙責”,全面從嚴加強國有企業黨的建設。









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