為充分調動廣大職工投身經濟技術創新活動的積極性、主動性和創造力，鼓勵廣大職工提高自主創新能力,2010年，北京市總工會與北京市科學技術委員會聯合在全市開展了創建北京市100家家職工創新工作室活動。京能集團共申報了12個以技術創新領軍人物命名的職工創新工作室，并參加了評選。2011年3月，北京市總工會與北京市科學技術委員會聯合發文《關于聯合確認2010年職工創新工作室的決定》，京能熱電、京陽熱電2個單位的職工創新工作室入圍“百家工作室”之列。
職工創新工作室是經濟技術創新工作的一項重要內容，是以在技術技能、經營管理等方面有專長，有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的高技能人才、技術技能領軍人物為負責人，圍繞降低成本、節能減排、技術改造、技術革新、安全生產等工作中的重點、難點問題，開展技術創新、管理創新的專家團隊。
上一條 ：寧東發電公司“慶祝中國共產黨成立90周年”黨史黨建百題知識競賽結果揭曉
下一條 ：京泰發電公司“第二屆職工籃球賽”拉開序幕
