2011年4月13日，京橋公司企業文化啟動大會隆重召開，在司員工及領導、咨詢公司及項目組人員參加了會議。會議由金立總會計師主持。
在大會熱烈的掌聲中，安振源總經理宣布京橋公司企業文化建設正式啟動。安振源總經理在講話中對此次大會的工作任務作了說明、就企業文化建設的指導思想、實施方針作了闡述、提出了明確的企業文化建設工作原則和實施方法。時加力書記結合企業當前面臨的繁重基建任務、集團對企業文化建設的要求，落實科學發展觀、構建和諧企業的內在需要等方面，對企業文化建設的緊迫性和重要意義作了進一步的強調。咨詢公司的領導也作了大會發言。
企業文化建設啟動大會是京橋公司為了適應公司的發展需要召開的，隨著公司二期工程的核準，企業員工隊伍迅速擴大，人員來自五湖四海，有不同的價值觀和思想。面對這樣的一個團隊和建設精品工程這樣一個目標，就有必要通過企業文化來凝聚人心、群策群力，實現集團做京、做精、做實、做強的要求。
公司現在進行的企業文化建設，既不是簡單地重復過去，也不是否定傳統、割斷歷史，而是與時俱進，在繼承基礎上的揚棄，是一個不斷創新發展的過程，經過重新提煉的新時期“京橋文化”，必將對企業的長遠發展發揮重要的推動作用。
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