為期一周的電力企業星級評審工作圓滿結束。2011年3月17日，上午9：30分，在公司301會議室，召開了電力企業星級評審總結大會，會議由京能熱電黨委書記厚伯蘢主持。
各評審專家、領導以及公司的全體領導班子成員和迎檢人員全部出席會議。
本次評審在公司的密切配合下，專家組深入生產現場，通過查看安全生產記錄、管理制度、設備設施、技術資料、規程臺賬、運行檢修記錄等，以及與專業人員的交流，嚴格按照評級標準的要求，對照評審指標和評分規定，對公司的星級水平進行了評審，同時提出了在安全方面存在的較大生產風險和隱患。專家組與公司領導及專業管理人員對評審情況交換了意見，并取得了共識。
京能集團副總經理、公司董事長劉海峽，集團工會主席、黨群工作部部長李迅，就此次評審工作高度關注，由于集團召開重要會議，所以未能出席本次評審總結大會，李主席專程打來電話對評審的專家和領導表示感謝，并具體詢問評審情況。
首先，評審組組長辛衛民對評審報告進行了公示和說明，就評審期間的工作進行了總結。
京能國際張路受集團領導委托就評審工作做總結講話。
電監會全國電力安全專家委員會秘書長、評審組領隊黃幼茹就一周的評審工作談了三點感受：一是首先感謝京能集團、京能熱電的領導和員工對專家組在審查工作中的大力支持與配合，以及在日常生活上無微不至的照顧。二是此次評審工作確實是按照啟動大會中提到的“貴在真實、重在整改”的宗旨為主線進行的，對于檢查到的問題是真實的。三是京能熱電自成立10年以來，通過在艱苦中奮斗、在探索中前行，已經實現生產經營規模化管理，很大的促進了國有企業的保值和增值。在安全生產長周期運行、機組的裝機容量、設備的自動化程度、節能減排、工作環境和員工的整體素質上都有了飛躍式的提升，公司產業鏈也在向上游發展。三是星級企業評審，作為京能集團組織的“京能杯”四項活動中的最后一項，都在很大程度上提升了京能集團品牌的影響力。四是在公司已經取得的成績面前，更要看到存在的不足，過去老電力企業的優良傳統在公司的現在和未來要得到很好的傳承。五是“本質安全型”是一流電力企業應該具備的條件，尤其是公司“五防閉鎖”的開展很到位、很健全，但在有些地方還是存在安全隱患，一定要加以重視，積極整改，認真執行電監會即將出臺的二十五項反措，做到設備無缺陷、管理無漏洞、制度嚴謹，向六個一流、本質安全型邁進
京能熱電總經理楊松在最后的講話中，首先代表領導班子和迎檢全體人員感謝評審專家對公司在安全管理、生產管理、經營管理和綜合管理等方面發現的問題和提出的寶貴意見，表示將立即整改，并在今后的工作中進一步提高公司的綜合管理水平。
楊總就此次評審談了兩點感受：一是各位老專家們認真負責的態度、兢兢業業的精神和精湛的專業技術水平讓我們感到萬分欽佩，也是我們學習的榜樣。由衷的感謝由集團總部各部室組成的內部評審組，評審專家們在繁忙的工作中，按照集團的統一要求，對我們的經營管理和綜合管理進行全面檢查，提出了很多中肯的意見。二是在京能集團領導下，我們在各方面都有了長足的進步，取得了顯著的成績，也得到了專家們的充分認可。但是，通過這次綜合評審，使我們清醒的看到了公司的管理工作還存在很大不足，在工作的環節上還有很多薄弱點。特別是在實施電子信息化管理與基礎性工作方面、在全面準確及時貫徹落實上級精神方面，還有很多不到位的地方。這也將是我們在今后工作中努力改進的。
此次星級評審工作，將為京能熱電更好、更快的發展以及“創先爭優”工作的深入開展起到推動作用。
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