為全面深入貫徹落實市委市政府、市國資委黨委關于2019年信訪維穩綜治工作部署及要求，深刻理解和把握習近平總書記關于安全穩定工作的重要指示，牢固樹立首都國企意識，切實肩負起維護首都安全穩定的政治責任，進一步做好國慶70周年等重大活動期間的安全穩定工作。集團黨委于4月18日上午在集團總部2911會議室召開京能集團2019年一季度職工思想動態分析會，集團黨委副書記李迅出席會議并講話，集團各平臺公司及直屬企業主管信訪維穩工作領導、黨群工作部部長、維穩辦主任參加了會議，會議由集團黨委辦公室主任劉國喜主持。
會上，集團信訪維穩辦高級主管劉卓首先傳達了市國資委領導的講話精神。
北京熱力、京煤集團、昊華能源、京能電力、清潔能源、京能置業、國際電氣等7家單位負責同志分別進行了交流發言。
最后，集團黨委副書記李迅代表集團黨委作重要講話，對各單位做好2019年信訪維穩工作提出了三點要求：
第一，要進一步提高政治站位，把提高認識放在首位。作為首都國企要增強政治站位，信訪維穩和安全穩定工作，要嚴格按照市委蔡奇書記的要求，做到“萬萬無一失”。各單位只有思想認識提高了，對工作才能抓的緊、抓的牢。各單位要認真學習習近平總書記關于加強和改進信訪工作的重要論述。一是深刻認識信訪制度是中國特色社會主義民主政治制度的有益補充，必須加強、創新和完善，把本單位信訪制度作為開展信訪維穩工作的重要保障；二是深刻認識信訪工作是黨的群眾工作的重要平臺，是送上門來的群眾工作，要進一步增強宗旨意識，做實、做細群眾工作，努力把矛盾化解在早、在小、在基層；三是深刻認識信訪是反映社情民意的晴雨表，要加強對社情民意的分析研判，及時提出對改進工作、完善政策的建議；四是認真處理好維權和維穩的關系，要把群眾合理訴求解決好，建立健全訴求表達和權益保障機制；五是認真處理解決好群眾合理訴求與維護正常信訪秩序的關系，要按照總書記要求的：“訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位”，切實做好工作；六是充分認識從源頭上預防和減少信訪問題的重要性，要落實好重大決策穩定風險評估機制，完善多元化矛盾糾紛化解機制；七是把握好基層群眾信訪的源頭也是解決信訪問題的關鍵；八是發揮好法制建設對信訪工作的引領和保障作用。
第二，進一步增強責任意識，把做好群眾工作和思想動態分析當作重點來抓。一是認真把握今年工作的環境定位，今年是大事多、喜事多、挑戰多的一年，月月有節點、日日在備戰、時時有應對，要做好職工思想動態分析，做到全覆蓋、無死角；二是要研判本單位風險點，做到心中有數；三是要深化、化解、推進三級重點案的解決。
第三，堅持黨的領導，把黨對信訪維穩工作的要求、責任落到實處。一是各單位黨組織書記對信訪維穩工作要親自抓，親自部署，并充分發揮好黨組織的作用；二是要對信訪維穩工作做好預判預防，抓早、抓小，快抓抓細、長抓抓住；三是要充分發揮首都國企責任，按照最高標準，切實做好國慶70周年等重大活動期間的供電、供熱等服務保障和參與活動人員的政審工作，確保萬無一失。
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