京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2013年8月23日，北京市2013年度重點工程和昌平生態旅游商務區建設的啟動項目----樂多港假日廣場工程啟動大會在昌平隆重舉行。
2013年8月20日上午，集團工會主席李迅、集團工會工作處及集團京內部分企業工會主席和工會干部，在石熱電廠召開京能集團“職工之家”建設現場會。
石景山熱電公司黨委書記厚伯蘢及有關領導向與會人員匯報公司“職工之家”建設情況。京能石熱工會，以公司黨委創建服務型組織建設為切入點，為更好的服務廣大職工群眾，在公司內繼續深化“建家”工程，全面開展“小家”建設。公司工會采用調查問卷的方式，廣泛聽取基層職工群眾的所需所求，因地制宜、因陋就簡、務實創新的將“小家”建在職工身邊，將職工對工作、學習、生活、安全、健康等方面的需求建在“小家”內，充分發揮了工會作為黨委與廣大職工群眾的橋梁紐帶作用，更好的服務職工，使職工真正感受到公司大家庭的溫暖。
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為廣泛宣傳近年來集團發展所取得的顯著成就，進一步堅持以人為本的方針，更好的激發和凝聚廣大員工在各個崗位上的工作干勁，提高大家的審美情趣，?8月19日上午，“?幸福綻放?美麗京能”第四屆員工攝影展在集團總部27層文化大廳開展。
2013年8月15日上午，北京能源投資（集團）有限公司第七期新入職畢業生培訓班在集團培訓中心（岱?；兀┡e行開班儀式。集團副總經理劉海峽出席開班儀式并作動員報告。
2013年8月8日至9日，集團在京陽熱電舉辦了“提升低碳發展能力，迎接北京碳交易機遇與挑戰”2013年北京市碳排放權交易培訓班，來自京內14家發電、供熱企業的35名學員參加了本次培訓。
作為北京市碳交易試點重點覆蓋行業的考核企業，集團本次培訓主要是針對北京市發展改革委下發的《碳排放權交易試點實施方案》相關要求，深入解讀北京市發電、供熱行業的二氧化碳核算辦法，指導集團系統各企業摸清碳排放家底，測算排放基數，為集團下一步整體順利完成二氧化碳排放報告報送及配合第三方完成核查工作打下了良好基礎。
2013年8月9日上午，京能集團第六期新入職畢業生集中培訓班結業典禮在京能集團培訓中心（岱海培訓基地）順利舉行。集團人力資源部主任王彥民、生產管理部副主任儲炳南出席結業典禮。
? 為認真貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全廉政教育長效機制，深刻理解習近平總書記在參觀《復興之路》展覽時提出的關于中國夢的講話精神，作為京能集團黨的教育群眾路線教育實踐活動的一部分，8月7日，集團領導班子成員、總部機關中層管理人員參觀了北京市反腐倡廉警示教育基地和中國國家博物館《復興之路》展覽。
??????? 上午，在北京市反腐倡廉警示教育基地，大家參觀了首都監獄工作成果展、警示教育展，觀看了警示教育片，深刻理解了職務犯罪對國家、社會和個人的嚴重危害。下午，在《復興之路》展覽，大家回顧了中國人民為實現民族復興進行的種種探索，特別是中國共產黨領導全國各族人民爭取民族獨立、人民解放、國家富強、人民幸福的光輝歷程。
2013年7月28日上午，京能集團第六期新入職畢業生集中培訓在京能集團培訓中心岱海培訓基地隆重舉行，集團副總經理劉國忱出席開班儀式并作動員講話。
會上，京能后勤公司紀委書記、工會主席賈權勝代表岱海培訓基地對學員的到來表示歡迎；集團生產管理部主任金生祥介紹了本期培訓工作的整體安排；集團培訓中心主任王金柱宣布了培訓紀律；2012年新入職畢業生培訓班的優秀學員代表京玉發電公司王海波分享了參加集團新入職培訓班和工作一年來的感受；本期參訓學員漳山發電公司朱存旭代表第六期新入職畢業生培訓班全體學員宣讀了倡議書；京隆發電公司劉紅欣代表參訓單位領隊做了表態發言。
劉總首先代表集
2013年7月26日上午，北京市國資委主任林撫生蒞臨寧夏京能寧東發電有限責任公司視察指導工作。
