京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
《通知》印發后，各控股公司積極響應，大力配合。截止2007年6月底，集團共收到京能熱電、岱海發電、漳山發電等公司上報創新成果14項。評審工作組對14項創新成果進行初審，根據“創新性”、“效益性”、“實踐性”評審標準，推薦岱海發電公司“岱海模式的構建與實施”等三個創新成果參加市創新管理成果一等獎評選，推薦京能熱電“KKS編碼管理系統的實踐”等三個創新成果參加市管理創新成果二等獎評選。
領導小組下設辦公室（簡稱戰略推進辦公室），主任：商和順（兼）；副主任：陳燕山、孟玉明；成員：唐鑫炳、孫力、齊玉生、王彥民。
會議指出，推進上述“11項任務”實施的主要流程包括四個基本程序，即提出---審核---批準---執行。具體如下：
????? 這次務實的專業培訓，在參加培訓人員中引起很大反響，各企業同志紛紛表示《中華人民共和國勞動合同法》的實施將給企業的勞動關系管理帶來深遠影響，一定要抓緊時間，積極做好準備工作，針對本企業實際情況提出應對措施，規范勞動關系管理，回避企業風險。????????????????
上市當日，“05京能(1)”開盤價格為106.80元、“05京能(2)”開盤價格為107.80元，全天交易情況活躍。
集團黨委書記趙家騏同志在總結講話中指出，李忠杰主任為集團的黨員干部做了一場內容非常豐富、生動的輔導報告，為我們進一步學好十七大報告、進一步貫徹十七大精神有著非常大的促進作用，希望集團廣大黨員員工以此為契機，在集團范圍內把學好十七大報告、貫徹十七大精神進一步引向深入，為集團落實科學發展觀，促進又好又快發展做出積極的貢獻。
比賽開幕式由集團團委書記劉瑞紅主持，承辦單位京西發電公司黨委書記、總經理李榮毓致歡迎詞，集團工會主席鄭鐵男宣布比賽開始。閉幕式由集團團委副書記李春華主持，集團工會主席鄭鐵男，集團總經理助理、京能熱電黨委書記劉海峽，京能熱電公司總經理孟文濤，京西發電公司黨委書記、總經理李榮毓、集團工會副主席李清山和團委書記劉瑞紅分別為獲獎的代表隊頒獎，集團黨委副書記、紀委書記陳燕山到場，代表集團黨委向參賽隊員表示親切的慰問，并對比賽的圓滿成功表示祝賀。
面對成績，京能熱電要求所屬各部門、各單位要冷靜思考，認真分析、總結安全生產300天的經驗，吸取教訓，舉一反三，確保員工職業健康安全與設備安全，求真務實，奮發努力，向更高的安全生產目標邁進。
茶話會由陳燕山副書記主持。會上，退休人員活動中心主任王和平介紹了組建情況。原北京國際電力開發投資公司黨組書記、董事長李舜，原北京國際電力開發投資公司總經理李如干，原北京市綜合投資公司總經理吳瑛先后發言，對集團領導的關心表示感謝，并就如何搞好活動中心工作以及有關集團改革發展提出了建議。隨后，邢總、李董事長和趙書記做了重要講話。邢總介紹了集團近年來的改革發展情況和取得的成績，并對如何搞好活動中心工作提出了要求。李董事長提出活動中心要成為老同志與集團聯系的載體，在集團快速發展的同時，要更多地關心老同志，他要求活動中心要豐富活動方式和內容，并帶動全系統相關部門共同做好老同志的服務工作。趙書記在講話中說：重陽節也是登高節，預示著步步登高，蒸蒸日上，并特別強調老干部工作是黨的工作的重要組成部分，是構建和諧社會的重要組成部分，是落實科學發展觀
2、立即組織進行一次全面性的現場安全生產排查活動，結合安全性評價和歷次安全大檢查查出的問題，組織消除設備、安全隱患。
