在夏季高溫到來之際，根據集團工會《關于認真做好2020年夏季職工勞動保護和防暑降溫工作的通知》要求，京能電力工會從貫徹落實以人民為中心的發展思想的高度，認真做好“送清涼”慰問和職工防暑降溫工作，切實維護廣大職工勞動安全健康權益，為奪取疫情防控和企業發展“雙勝利”作出積極貢獻。
進入夏季大負荷期間，京能電力各級工會迅速行動，按照工會經費使用有關規定，落實高溫慰問資金，為一線職工購買消暑飲料共計77.72萬元，購買防暑降溫藥品共計7.19萬元。各企業工會主席深入基層一線，將慰問品送到高溫一線的職工手中，并認真傾聽職工呼聲，主動關心職工訴求，協調解決職工現實困難。北京新發地疫情發生后，京能電力5名職工再次下沉社區參與疫情防控，公司工會高度重視下沉人員防暑降溫工作，先后四次送去防暑飲料、茶葉、藥品等物資，嚴防中暑事故發生。
在做好送清涼的同時，各企業工會認真開展好送健康。在督促企業開展全員健康體檢的基礎上，對存在高溫、粉塵、噪音、有毒物等職業危害因素工作崗位上的職工組織專門的職業健康檢查。督促企業行政按照規定按時發放做好防暑勞保物資，落實高溫補貼及相關待遇，目前各企業已累計發放高溫補貼93.95萬元。各企業工會配合行政做好《中華人民共和國職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規政策的宣貫，配合開展高溫防護檢查累計565次，逐級落實好防暑降溫主體責任和各項高溫天氣作業勞動保護措施。
絲絲清涼暖人心，各級工會通過開展“送清涼”慰問活動，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發了廣大干部職工干事創業、攻堅克難的勇氣和信心。京能電力工會將繼續做好防暑降溫各項工作，持續關注廣大職工的實際需求，讓每位員工平安度夏、愉快工作。
