8月12日下午，北京市國資委二級巡視員屈少波，黨群工作處處長李春紅、副處長張偉峰、副處長吳曉波一行到京能集團調研黨員教育管理工作。集團黨委副書記、工會主席孟文濤出席調研座談會。集團黨委組織部有關同志參加座談。
會上，孟文濤重點從黨員教育管理的主要形式、經驗做法、黨組織和黨員發揮作用情況、黨校工作開展情況等方面向調研組進行了詳細介紹。京能集團黨委把抓好黨員教育管理作為重大政治責任，以黨章為根本遵循，嚴格執行《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，將嚴的要求落實到黨員教育管理工作全過程。堅持圍繞中心、服務大局，推動形成教育、管理、監督、服務有機結合的黨員教育管理工作鏈條，開發集團黨建考核管理系統，不斷健全黨員教育管理體系和考核體系，努力建設一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。深入開展“黨建+雙碳”行動、黨支部星級評定，促進黨建與生產經營深度融合，著力構建高質量黨建工作格局，為服務首都“四個中心”建設、推動集團高質量發展提供組織保證。
調研組對集團黨員教育管理工作取得的成效給予充分肯定，對集團黨建各項工作高標準推進、高質量落實給予高度評價。
屈少波指出，京能集團通過開發黨建考核管理系統，完善了黨建工作考核機制，有效加強了黨員教育管理，也使黨務工作者進一步明確了黨建工作任務，提高了工作效率，是非常不錯的黨建系統。
他表示，京能集團黨建工作卓有成效、基礎扎實、亮點突出，特別是通過深入開展“黨建+雙碳”行動和黨支部星級評定，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞國家“雙碳”目標充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進黨建與生產經營深度融合，充分體現了首都國企的政治擔當。
下一步，京能集團黨委將在市國資委黨委的領導下，進一步健全黨建工作體系，聚焦企業中心工作，以“黨建+雙碳”行動為抓手，搭建黨員實踐、鍛煉、成長的平臺，進一步提升黨員教育管理水平，促進黨員進一步發揮先鋒模范作用，為集團高質量發展貢獻力量。
