為進一步提高京能集團廣大黨員干部的政治意識和政治敏感性，做好集團系統內意識形態領域風險研判和防范工作，9月1日，集團舉辦黨委中心組（擴大）學習暨“京能大講堂”和2022年宣傳思想工作專題培訓。
培訓邀請中國公共關系協會副會長、中國傳媒大學國家公共關系與戰略傳播研究院院長董關鵬，市國資委宣傳工作處負責同志進行授課。集團黨委書記、董事長姜帆，黨委副書記、總經理闞興等領導班子成員出席，培訓由集團黨委副書記孟文濤主持。
此次培訓采取“線上+線下”模式進行，集團系統內2000余人參加。
董關鵬以《5G全媒體時代的大企業應急處置與輿論引導》為題，通過具體案例分析，用生動形象的語言，深入淺出地剖析了5G全媒體背景下輿情處置與輿情引導的重要性，講解了新形勢下來自媒體和輿論的新挑戰。結合實際案例對輿情處置與輿論引導的基本原則、方法手段進行了全面講解，提高了大家對全媒體時代新聞發布和輿論導向的認識，增強了大家對有效防范化解輿情危機和提升品牌影響力的信心。
市國資委宣傳工作處負責同志以《如何做好新形勢下國有企業意識形態工作》為題，就新形勢下國有企業意識形態工作的現狀、意識形態工作有關制度依據、落實意識形態工作責任制應注意和把握的問題等方面進行了生動講解，進一步提升了大家對意識形態工作復雜性、艱巨性的認識，對推動京能集團宣傳思想工作的高效開展具有極強的指導意義。
培訓會上，集團黨委就做好下一步意識形態工作，提出三點要求。
1.提高站位、認清形勢，強化意識形態工作的責任擔當
充分認識到加強意識形態工作的重要性與緊迫性，深刻把握當前意識形態引導面臨的問題與挑戰，探索出新形勢下做好國有企業意識形態工作的具體路徑，為集團高質量發展提供堅強的思想保證。
2.正視問題、加強學習，牢牢掌握意識形態工作領導權
持續加強對意識形態工作重視程度、加大工作力度、創新工作辦法。切實加強意識形態陣地管理，提高網絡輿論引導能力，加強與媒體間的溝通能力，凝聚工作合力。
3.學以致用、注重實效，把學習成果轉化為實際工作成效
進一步提高新形勢下意識形態工作的能力和水平，全力推動集團構建全媒體、全方位、立體式輿論宣傳的新格局，為黨的二十大勝利召開營造良好社會環境和輿論氛圍。
