2023年，京能集團黨委著力推進黨建工作與“三個京能”建設有機融合，持續深化“黨建+雙碳”行動，促進產業鏈供應鏈創新鏈黨建。集團所屬各級黨組織精準發力，認真落實主體責任，優化實施方案，明確重點任務，有力有序推進項目建設，取得了亮眼的成果，進一步提升了集團“黨建+雙碳”國企黨建品牌效應。
京能財務黨總支強化黨建引領，深化以融興產，與東方電氣集團財務有限公司開展同業合作并簽署《金融戰略合作協議》，推動涿州熱電二期等項目融資成功落地，助力清潔火電項目建設。
京能租賃黨支部充分發揮集團區域黨建共同體試點成員單位作用，黨員先鋒隊結合“黨建+雙碳”項目清單領任務，助力新能源項目建設。截至8月底，新簽合同額47.2億元，“雙碳”項目放款額33.73億元。
京能同鑫黨支部發揮戰斗堡壘作用，以“黨建+雙碳”行動為抓手，促進“金融”與“科技”有機結合。加快新能源先進制造領域技術布局，京能能源科技基金所投纖納、龍焱、金石、氫晨等新能源領域科技企業已經初步占據產業鏈龍頭地位，推動先進技術和產品在集團內部的推廣應用，助力集團運用先進技術提高科技含量，為集團科技進步賦能。
京能科技黨委構建“5+8”“黨建+雙碳”項目實施體系，創新黨建工作機制，推動實現“1+1>2”的共建效果，促進黨建工作與生產經營深度融合。實現長三角分公司基于“人工智能+物聯網技術”的分布式光伏項目清掃機器人提質增效應用，虛擬電廠業務在深圳、浙江兩地開展實施，順利完成京能綠電制氫項目配套河北省易縣200MW光伏發電項目備案及京雄保制加氫一體化綜合能源站項目備案工作。
能源研究院黨支部積極推動黨建工作與生產經營深度融合，一方面，全面推進年度計劃項目高質高效完成，另一方面，積極發揮兩個作用，圍繞“黨建+智慧火電”目標，針對集團各電力企業水資源智慧調控及全廠廢水零排放問題開展深度研究，共“碳”智慧水務新路徑。
招采中心黨總支充分發揮黨建引領作用，圍繞“雙碳”目標和公司“十四五”規劃，組建四支“黨建+雙碳”黨員先鋒隊，重點推進集團物資管理系統、工業品超市、數字招采中心等項目的建設研究，與京東電解智、科大訊飛、聯通數科等行業數字化和人工智能龍頭企業進行聯合開發，引入先進供應鏈管理理念，搭建數字化運營管理體系，助力“三個京能”建設，實現“陽光招采、責任招采、價值招采”。
京能服務黨委提出“五個結合”“四個聚焦”的“黨建+雙碳”年度工作思路，確立實施項目24項。聚焦提升后勤服務質量，推出“尋味京能”特色餐飲服務，結合主業需求打造“一項目一特色”服務模式。聚焦業務提質增效，積極拓展業務86項，創收金額7576萬元。聚焦資產重組改革，推進債權債務重組和電力后勤公司注銷工作，實際進展較計劃進度提前一年。
京能黨校（管理學院 科技學校）黨委以“黨支部帶課題解難題”為抓手，深入推進2023年“黨建+雙碳”行動。學校秉承“立德樹人”教育宗旨，以《知行合一 德育促發展》為課題，開展系列德育活動，幫助學生“扣好人生的第一粒扣子”。
京能信息黨支部以黨員技術骨干為核心，牽頭實施集團云數據中心項目，推動上線集團碳資產管理平臺，有序推進集團數字化黨建、電子勞動合同、物資核心管理系統建設，實現電子勞動合同在集團所屬303家企業和3.4萬名職工中的使用全覆蓋。合并報表和全面預算實施項目已覆蓋全集團800家實體企業。
下一步，京能集團黨委將繼續深入貫徹落實全國、全市組織工作會議精神，持續推動黨建創新和“黨建+雙碳”黨建品牌建設，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能，把組織力量、組織優勢有效轉化為企業發展動力、發展優勢，以高質量組織工作服務首都高質量發展。
