京能租賃黨支部堅持“黨建引領、覆蓋全員、抓在經常、融入日常”的原則，以鍛造先鋒模范、錘煉過硬隊伍為目標，以推動業務發展為落腳點，不斷增強黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導廣大黨員干部遵規守紀，發揮模范帶頭作用。
聚焦先鋒工程 鍛造先鋒模范
一、學思想 提高黨性修養
理論學習打基礎。京能租賃黨支部依托“三會一課”、主題黨日活動、學習研討等有效載體，組織黨員學習黨的二十大報告、黨章，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育指定書目，通過學習理論知識，夯實理論根基，筑牢思想之魂。領導班子成員結合分管工作、“1+3+N”融資保障體系、“黨建+雙碳”業務拓展等內容講授專題黨課，教育引導黨員干部堅持不懈學思想，爭當先鋒建新功。
二、強黨性 提升黨員素質
紅色教育強意識。京能租賃黨支部立足實際，充分利用首都豐富的紅色資源優勢，組織黨員干部赴北大紅樓開展主題黨日活動，重溫覺醒年代，探訪紅色印記，感悟奮斗精神。通過沉浸式學習追溯紅色精神，汲取北大紅樓的歷史文化力量，全體黨員更加深刻認識到中國共產黨為人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心使命，紛紛表示要以革命先驅為榜樣，堅定理想信念，錘煉黨性修養，傳承擔當精神。在深刻感悟中，凝聚起推動公司發展提速增效的強大動能。
三、重實踐 突出問題導向
注重實踐促轉化。京能租賃黨支部突出問題導向，圍繞融資租賃風險防控體系建設、人才培養、業務開展、數字化轉型、“五精”管理等課題，精心制定調研計劃，采取座談會、個別訪談等方式扎實開展專題調研，集眾智、聚合力，努力把情況摸清、把問題找準、把對策提實，運用黨的創新理論研究新情況，解決新問題，對調研中反映和發現的問題，分類梳理，形成清單，倒排工期，制定整改措施、整改目標，明確整改時限，逐步推動調研成果轉化，確保以高質量調研成果推動企業高質量發展。
四、建新功 提升工作成效
腳踏實地建新功。京能租賃黨支部聚焦落實集團“三個京能”建設總體要求，樹立實干導向，聚焦重點任務，創新工作載體，全力推進“黨建+雙碳”項目落地實施，充分發揮集團區域黨建共同體試點成員單位作用，結合“黨建+雙碳”項目清單領任務，助力集團新能源項目建設。截至8月末，“黨建+雙碳”項目新簽合同額47.2億元，實現“雙碳”項目放款33.73億元。
落實工作措施 錘煉過硬隊伍
1、嚴黨紀 遵紀守規不偏航
為進一步引導廣大黨員加強自我約束和管理，遵紀守法，營造風清氣正的良好氛圍，京能租賃黨支部組織黨員簽訂黨員模范遵紀守法承諾書31份，引導廣大黨員嚴守政治紀律，亮身份、亮承諾，以實際行動踐行使命。
2、明國法 念好法律“緊箍咒”
京能租賃黨支部結合當前企業員工年齡結構現狀，結合《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律規定，普及法律知識，并對個人隱私權、肖像權、名譽權進行延伸解讀。舉辦法治專題講座，重點強調“八小時以外”追求健康文明生活方式的重要性和必要性，引導廣大黨員干部嚴守國家法律法規，做合格守法公民。
3、正家風 把好家庭廉潔關
通過家訪、電話訪等方式對31名黨員“八小時以外”的社交圈、生活圈、朋友圈進行深入了解，寄送清廉家書征求黨員家屬意見建議，動員黨員家屬與公司黨支部共同做好對黨員的監督提醒，營造廉潔文明家風，把好家庭廉潔關。
發揮先鋒作用 助推業務發展
1、深化“黨建+雙碳”行動
聚焦2023年任務目標，圍繞“雙碳”項目周期性召開月度例會，積極籌劃和推進項目落地；支部黨員制定“我為雙碳做貢獻”承諾事項清單，積極踐行承諾，自覺接受監督；設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”桌牌，亮身份、明責任，激勵黨員在“黨建+雙碳”行動中發揮先鋒模范作用，推進“黨建+雙碳”業務開展。
2、開展“手拉手”結對子活動
組織優秀黨員與其他黨員簽訂結對子協議，指導結對子黨員“帶思想共同進步，帶作風共樹形象，帶技能共強素質，帶業績共促發展”。優秀黨員帶頭加強學習，爭當技能過硬、業務精湛的模范，與結對黨員根據各自技能與特長，建立相互幫帶關系，雙方取長補短，在業務上互學共促，推動各項工作取得新突破。
以新作為奮進新時代，以新擔當推動新發展。京能租賃黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深化“黨員先鋒工程”，堅持學思用貫通、知信行統一，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上見實效，不斷增強黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，鍛造先鋒模范，錘煉過硬隊伍，以新氣象、新作為推動企業高質量發展取得新成效。
