為深入落實“首都高質量發展先鋒行動”、北京市委組織部《關于推動機關企事業單位黨建和業務工作深度融合的若干措施》、“強黨建 促改革”專項行動部署及市國資委有關工作要求，京能集團黨委深入實施“黨員先鋒工程”，2024年明確了“5+N”項工作舉措。集團所屬各級黨組織結合自身特點，在完成規定動作的基礎上，創新開展了豐富多彩的自選動作，有力推動了“黨員先鋒工程”落地見效。
京能國際黨委深入落實“黨員先鋒工程”工作部署，聚焦中心工作，結合混改企業黨員隊伍建設工作特點，扎實推動黨紀學習教育落地見效，為公司高質量發展注入強勁動力。
強化紀律教育，鑄就清廉隊伍
京能國際黨委通過開展黨員培訓班、制定廉潔提醒電子書、進行電話家訪、簽訂《模范遵紀守法承諾書》等多種形式，強化黨員的紀律意識和規矩意識。將警示教育與普法教育相結合，邀請北京市人民檢察院第三分院第二檢察部負責人進行專題授課，加深了全體黨員對法律知識的理解，進一步筑牢思想防線和紀法紅線。
創先爭優樹標桿，發揮榜樣力量
召開慶祝建黨103周年表彰大會，對在黨的建設、重大項目建設等方面表現突出的25名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者、6個先進基層黨組織進行表彰，激勵全體黨員在各自崗位上履職盡責、創優爭先，以實際行動詮釋初心使命。
注重學用結合，營造濃厚氛圍
各級黨組織扎實開展黨紀學習教育，累計組織黨員集中學習133次，黨組織書記講紀律黨課32次，集中觀看警示教育片15次。制作黨員應知應會口袋書，將習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系、《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》及混改企業黨建工作實踐等內容以問答形式精煉呈現，便于黨員隨時隨地進行學習。
豐富工作舉措，激發先鋒活力
華北分公司黨支部開展“書記有約”活動，面對面傾聽黨員、職工心聲，心連心解決實際困難，搭建起黨組織與黨員的溝通橋梁；華東分公司黨支部通過開展“黨建+經營”“黨建+安全”主題大討論，激發黨員創新思維，推動企業高質量發展；京能陽西黨支部組建“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”及“黨建+”專項工作組，確保項目順利推進；華南分公司黨支部面對極端天氣挑戰，緊抓防汛工作不放松，通過一系列有力措施，保障企業汛期安全穩定；西南分公司黨支部通過開展安全知識競賽、技能比武等活動，鼓勵黨員爭當技術能手、服務標兵，爭創明星黨員和模范先鋒；西北分公司黨支部積極參與集團西北區域黨建共同體共建活動，組織黨員赴吳忠監獄接受廉政警示教育，深刻領會紀律規矩的重要性，進一步增強了黨員的紀法意識。
黨建引領聚合力，重大項目有序推進
北方分公司黨支部黨員領導干部實施“揭榜掛帥”，面對通遼238萬千瓦風電基地項目機位點分散、工期緊、區域跨度大、氣候環境惡劣等諸多挑戰，帶領團隊成員攻堅克難，歷時一年實現了381臺風力發電機全容量并網投產；東北分公司黨支部全力推動“東北松遼清潔能源基地”國家重大戰略項目建設；保山能源公司黨委成立“黨建+雙碳”項目工作專班，有序推進水電公募REITs項目；藏能公司黨支部成立薩迦項目黨員突擊隊，推動京能集團首個超高海拔風電項目建設；綜合智慧能源公司黨支部推動山東威海榮成市成山200MW/400MWh首個共享儲能項目順利并網，為集團綠色低碳轉型發展貢獻力量。
下一步，京能國際黨委將持續深化“黨員先鋒工程”，教育引導黨員學紀、知紀、明紀、守紀，不斷豐富實踐載體，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動企業邁向高質量發展新征程。
