為深入落實“首都高質(zhì)量發(fā)展先鋒行動”、北京市委組織部《關(guān)于推動機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的若干措施》、北京市國資委“強黨建 促改革”專項行動部署，京能集團(tuán)黨委深入實施“黨員先鋒工程”，2024年明確了“5+N”項工作舉措。集團(tuán)所屬各級黨組織結(jié)合自身特點，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展了豐富多彩的自選動作，有力推動了“黨員先鋒工程”落地見效。
京能熱力黨委圍繞“促進(jìn)黨員模范遵紀(jì)守法、促進(jìn)黨員先鋒模范作用”的“雙促”目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實際，合理規(guī)劃、突出重點，深入推進(jìn)“黨員先鋒工程”落實落地，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展增添紅色動力。
做實規(guī)定動作，提升黨建引領(lǐng)質(zhì)效
1、觀看警示教育片
以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織全體黨員觀看《持續(xù)發(fā)力 縱深推進(jìn)》《權(quán)力的任性》等典型違紀(jì)違法案例警示教育片17次，累計觀看人數(shù)391人次。結(jié)合工作實際，拍攝警示教育短片2部，分別獲得集團(tuán)短視頻大賽二等獎、三等獎，用“身邊案”教育“身邊人”，讓典型案例成為最鮮活的廉政教材。
2、加強紀(jì)法知識學(xué)習(xí)
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際開展交流研討，檢視問題不足，在學(xué)思踐悟中劃出紅線、筑牢底線。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀北京市全面從嚴(yán)治黨警示教育基地、荊州區(qū)廉政警示教育基地，通過真實案例教育引導(dǎo)干部隊伍以案為鑒、明紀(jì)守法，筑牢廉潔防線。
基層黨員主動學(xué)。基層黨組織結(jié)合“三會一課”等組織生活，開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）學(xué)習(xí)48次，覆蓋黨員150名，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。全體黨員圍繞《條例》逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，進(jìn)一步強化全體黨員的黨紀(jì)黨規(guī)意識。
3、開展紀(jì)法知識調(diào)考
組織全體黨員參加紀(jì)法知識調(diào)考，以考促學(xué)，強化黨紀(jì)教育，有效檢驗學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力、向心力。
4、摸排黨員遵紀(jì)守法情況
以黨支部為單位開展黨員遵紀(jì)守法情況排查，落實黨員匯報機(jī)制。按季度開展黨員遵紀(jì)守法情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員在遵紀(jì)守法方面存在的問題，確保黨員隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。同時，建立《黨員違法違紀(jì)問題臺賬》，做到底數(shù)清、情況明，夯實監(jiān)督基礎(chǔ)。
5、選樹宣傳先進(jìn)典型
開展“兩優(yōu)一先”評選，共選出6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、4個先進(jìn)基層黨組織。其中，1名黨員、1名黨務(wù)工作者、2個基層黨組織獲評集團(tuán)級先進(jìn)稱號。2名員工獲評京能集團(tuán)2023年度第一屆“京能榜樣·十大楷模”殊榮。通過公司微信公眾號、《宣傳月刊》等載體，挖掘先進(jìn)背后的故事，營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。
創(chuàng)新自選動作，彰顯企業(yè)黨建特色
紀(jì)法教育融入黨員家庭
堅持把政治家訪作為隊伍建設(shè)和思想政治教育工作的“延伸工程”，黨支部書記與黨員家屬深入交流，詳細(xì)了解黨員“八小時以外”的生活狀況、社會交往情況，架起公司“大家庭”與黨員“小家庭”溝通交流的橋梁紐帶，家企合力，共同營造遵紀(jì)守法良好家風(fēng)。
簽訂個性化承諾書
組織黨員簽訂個性化《模范遵紀(jì)守法承諾書》并在黨員活動室宣傳欄內(nèi)公示。全體黨員按手印、作承諾，自覺遵紀(jì)守法，自覺接受群眾監(jiān)督。
組織開展黨員知識答題
以“學(xué)黨紀(jì)、守規(guī)矩、當(dāng)先鋒”為主題開展黨日活動。緊緊圍繞《條例》內(nèi)容，舉辦黨員知識答題活動，以考促學(xué)，推動黨員用黨章黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動，進(jìn)一步明確黨員日常言行的衡量標(biāo)尺。
做好心理健康服務(wù)保障
開展“向組織說說心里話”主題黨日活動。黨員立足本職，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展向黨組織建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步暢通溝通交流渠道，做好黨員干部心理健康服務(wù)保障。
健全黨員應(yīng)急動員發(fā)揮作用機(jī)制
開展“訪民問暖”主題黨日活動，通過擺臺宣傳、電話回訪、上門走訪等多種形式，了解用戶訴求，解決用戶需求，以黨建引領(lǐng)供熱服務(wù)升級。
黨員帶頭推進(jìn)熱費收繳攻堅
緊密結(jié)合公司收費工作實際情況，全體黨員利用周末時間主動深入一線，與各項目一對一結(jié)對子，靈活運用電話溝通、上門服務(wù)、細(xì)致核查等多種方式，參與熱費收繳工作，奮力沖刺任務(wù)目標(biāo)。
黨旗高揚風(fēng)正勁，黨建賦能譜新篇。京能熱力黨委將繼續(xù)深入實施“黨員先鋒工程”，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，不斷提升黨員隊伍的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
