截至10月17日，集團(tuán)“90 ? 95工程”培訓(xùn)班已進(jìn)程過半，120名學(xué)員以飽滿的熱情投入到緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)中，將此次培訓(xùn)視為個(gè)人成長(zhǎng)與助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“加油站”，全力汲取知識(shí)、提升能力。
在過去的兩周時(shí)間里，集團(tuán)總部12名部室負(fù)責(zé)人結(jié)合部門重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)管理思路，深入解析集團(tuán)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，助力學(xué)員提升戰(zhàn)略思維、明晰集團(tuán)業(yè)務(wù)布局與發(fā)展邏輯。5位專家學(xué)者分別就“國(guó)家能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和政策趨勢(shì)”“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成”等專題授課，進(jìn)一步拓寬學(xué)員知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理能力，為大家打開了跨學(xué)科思考視野。
除課堂學(xué)習(xí)外，學(xué)員們聚焦“提升綠電占比”“賦能康養(yǎng)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效”等8個(gè)集團(tuán)重點(diǎn)課題，持續(xù)開展專題研討與“頭腦風(fēng)暴”，在查找問題、分析原因、研究對(duì)策的過程中，積極為集團(tuán)核心業(yè)務(wù)建言獻(xiàn)策。分組研討中，學(xué)員們結(jié)合崗位實(shí)踐與成長(zhǎng)經(jīng)歷，交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)不足，為立足崗位履職、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。
培訓(xùn)期間，學(xué)員們還走進(jìn)集團(tuán)所屬北京熱力、清潔能源、北京康養(yǎng)、京能科技、京能數(shù)產(chǎn)等企業(yè)實(shí)地學(xué)習(xí)，深入供熱調(diào)度中心、能源科技項(xiàng)目、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目及算力集群等一線場(chǎng)景開展針對(duì)性學(xué)習(xí)實(shí)踐；并赴科大訊飛深入了解AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展與落地應(yīng)用，促進(jìn)理論知識(shí)向產(chǎn)業(yè)認(rèn)知轉(zhuǎn)化，精準(zhǔn)把握能源科技與AI領(lǐng)域前沿動(dòng)態(tài)。
下一步，“90?95工程”培訓(xùn)班將繼續(xù)緊扣集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)，著力提升學(xué)員綜合能力，促進(jìn)交流互鑒，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動(dòng)培訓(xùn)取得實(shí)效。
