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黨建+雙碳丨華中區域黨建共同體深入推進“一二四”共建體系 推動區域協同發展

閱讀次數:1073 新聞作者:京能集團

京能集團華中區域黨建共同體自成立以來,認真貫徹落實集團“黨建+雙碳”行動部署,持續深化“一個目標、兩個機制、四個協同”的“一二四”黨建共建特色體系,堅持黨建引領,聚焦主責主業,推動形成“組織共建、活動共聯、資源共享”的黨建工作新模式和重大事項“共同謀劃、共同參與、共同治理”的黨建工作新格局,區域協同發展邁上新臺階。

一、體制機制完善

制定《華中區域黨建共同體建設工作方案》,按照“第一年蓄力起步,第二年聚力攻堅,第三年全力沖刺”的總體安排,規劃2024—2026三年任務目標;設立積分管理辦法和年度工作方案,明確任務,分步推進。運用聯席會議和共同體工作機制,由4家單位牽頭“4個協同”,以點帶面,輻射全員,激勵成員單位發揮主動性,形成共商共建的良好氛圍。

結合實際制定《華中區域黨建共同體成員積分管理辦法》,壓緊壓實工作責任,形成齊抓共管的工作合力。編制資源、需求、項目“三個清單”。定期召開共同體成員交流溝通會,共同研究、協調、推進合作項目,協同解決重難點問題。圍繞黨的建設和項目進展,每季度向成員單位進行通報,有針對性地調整和優化工作策略。每年度對共同體工作進行全面總結,分析成效與不足,制定下一步工作舉措。

二、協同亮點突出

產業協同,圍繞電、熱、燃料、固廢、資金、物資等要素進行產業協同,探索形成合作共贏的長效機制。各成員單位分專業召開研討會,形成協同項目清單;建立協調機制,按季度召開工作推進會;成立區域電、熱合作及燃料采購工作組,復制推廣先行經驗,擴大產業協同成效。2024年,成員單位漳山發電等5家企業開展電量協同12.63億千瓦時,創效7000萬元;2025年以來,完成置換、替代電量22.37億千瓦時,創效1.16億元,產業協同效益持續增強。

轉型協同,集團華中區域黨建共同體以“新能源在建、投產規模由1010MW增加至2000MW以上”為目標,打出“培訓+指引+攻堅”組合拳。編制發布《新能源項目建設指引》,組建黨員先鋒隊和轉型協同服務隊,全周期護航前期手續與施工建設;已投產項目和新建項目開展結對互助,凝聚各成員單位合力,加快推進新能源項目建設。漳山發電、呂臨發電、滑州熱電、京能東風等企業攜手發力,累計爭取到850MW新能源項目。目前,京武一期光伏、滑縣獨立儲能已經投運;京屯光伏、京陽、京谷、京運風電項目通過核準;襄陽風電項目取得批復。

組織協同,依托“黨建+雙碳”創新工作室、勞動競賽和技術比武等載體,著力解決各成員單位安全生產難題,提高職工技能素質。跨企業組建11個專業人才小組,聚焦安全生產痛點,實施“課題攻關+團隊培育”雙輪驅動;十堰熱電、宜春熱電、京玉發電等企業開展“百人軍團”人才建設,盤活內部資源,深入現場調研,確定12項重點攻關課題,累計打造超百人的“三支隊伍”,讓各類人才在實戰中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

黨建協同,堅持“客觀公正、互學互鑒、問題導向、嚴格保密”原則,以互查互助為手段,推進黨建協同。召開爭創工作動員會,鼓勵各企業黨支部結對子,以先進帶后進,夯實管理基礎。同時,抽調黨員骨干組成指導組,開展“五星”黨支部培育工作,制定爭創目標及計劃,提升結對互助成效。深入推進AI賦能,呂臨發電、京能東風、北京熱力潛江、山西售電等企業,積極構建電力、熱力、售電數字模型,動態預測負荷,促進京能東風熱力站智能供熱效率提升17%。

三、共建成效顯著

聯動中心工作 協同聚勢創效

通過深入推進區域黨建共同體建設,各成員單位高效開展中心工作聯動,共同面對發展過程中的難題,群策群力,互學互鑒,取得了實實在在的發展成效。區域成員單位將電量由高成本企業轉移至同電網低成本企業代發,2025年1—8月提前完成年度OKR指標,預計全年置換、替代電量超25億千瓦時,協同創效超1.3億元。

攻堅雙碳項目 黨建賦能提速

各成員單位積極開展黨建共建活動,共同推動“黨建+雙碳”重點項目取得積極進展。京武一期130MW光伏項目以最短工期實現全容量并網;京屯80MW光伏項目于8月7日取得投決批復,正在開展招標前期工作;襄陽140MW風電項目于9月8日取得建設指標批復;京武二期、京陽、京谷、京運共計500MW項目積極推進項目投決。

共育專業人才 聚力提能創優

通過專業人才小組建設和重點攻關課題,有力促進共同體成員單位人才共育。京能東風聯合清潔能源宜昌熱電、京能電力十堰熱電聯合滑州熱電,分別申報2項集團2025年“黨建+雙碳”協同科技創新項目;漳山發電、呂臨發電、京玉發電3家成員單位的5名職工,代表集團在2025年全國電力行業熱工自動化、電力行業交易員崗位冠軍技能競賽中獲獎;漳山發電職工公開出版發行《熱電廠檢修規范化管理》行業專著。

深化黨建聯建 強基提質增效

通過理論聯學、資源聯享、隊伍聯建、活動聯辦等方式,提升各成員單位黨建基礎工作質量。完成意識形態工作責任制落實情況黨建建模,提升黨建自動化水平;每季度組織開展“三級”“五星”黨支部工作互查,共發現58項問題并全部完成整改,有力促進區域內企業黨建水平提升;滑州熱電發電黨支部、十堰熱電生產黨支部、京能東風能源發展管理黨支部均榮獲集團2024年度“五星”黨支部稱號。

下一步,華中區域黨建共同體將持續深化“黨建+雙碳”行動,帶領各成員單位緊緊圍繞“一二四”工作主線,夯實基礎工作,聚焦協同效益,向“黨建基礎更加堅實、企業發展更有活力、雙碳目標更趨接近、轉型升級更有后勁”的戰略目標不斷進取,為集團高質量發展貢獻力量。