京能熱電工會繼續(xù)為全體員工發(fā)放購書卡
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自2007年以來，京能熱電工會結(jié)合全總提出的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動。多年來，始終堅持為員工發(fā)放購書卡，以此鼓勵員工“多讀書、讀好書”，引導員工養(yǎng)成良好的讀書習慣，激發(fā)員工的讀書興趣。通過讀書活動的廣泛開展，使員工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)均得到了提升和升華。
2012年，京能熱電工會將持續(xù)開展讀書活動，繼續(xù)為員工發(fā)放書卡，進一步加強“職工書屋”建設(shè)，為員工提供更廣闊的學習平臺。各分、支會要以讀書活動為契機，結(jié)合各自實際，積極開展多種形式的“班組讀書角”、“車間讀書園地”和“家庭藏書賽”等活動，加強學習型隊伍建設(shè)，促進員工讀書自學、崗位成才和綜合素質(zhì)的提升。
