京豐公司培訓(xùn)工作進入高潮階段
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圍繞集團公司“京能杯”四項活動要求,京豐公司開展主題為“勤學(xué)技術(shù),提高技能”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,為檢驗廣大員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果,七月初,公司各部門開展了形形色色技術(shù)大比武。
檢修崗位人員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極與運行人員配合,對現(xiàn)場設(shè)備進行摸底,對重點設(shè)備進行故障排查并開展拆除修理比賽,做到理論與實際相結(jié)合。各班組結(jié)合實際情況,對學(xué)習(xí)內(nèi)容現(xiàn)場考問。對于維修保養(yǎng)中的重點、難點總結(jié)成文,加深印象;發(fā)電部以新老員工搭配的形式開展有聲有色的“傳幫帶”活動,活動中大家各抒己見,把生產(chǎn)工作中遇到的問題和處理過程用簡潔生動的語言加以描述,同時進行仿真機模擬故障處理比賽,加強事故處理能力。組織學(xué)習(xí)人員進行理論考試,考試內(nèi)容完全結(jié)合實際工作,如:巡回檢查中對轄區(qū)內(nèi)設(shè)備溫度、振動控制指標(biāo)情況,給水指標(biāo)突然惡化的原因等,通過實際問題的提出,有效的增強了運行人員處理問題的能力;擴建工程部通過觀看幻燈片、現(xiàn)場工程處置等活動,增強了部門人員的知識面,為擴建工程順利進行提供有力的幫助。特別是在CDM項目發(fā)展背景、項目注冊、監(jiān)測實施流程及目前面臨困難和下一步工作等方面做了重點培訓(xùn),為CDM核查和爭取全額補償打下堅實基礎(chǔ)。