2012年，漳山發(fā)電公司各項生產經營工作取得較好業(yè)績，為總結經驗、評選先進、激勵后進，根據(jù)公司《人才建設實施計劃》精神，組織開展2012年度科技人才獎、特殊貢獻人才獎評選活動。
本次評選活動由公司人才評審委員會精心組織，委員會由公司領導班子、生產部門負責人組成。評選活動中，來自漳山公司發(fā)電部、生產技術部、工程部、燃煤技術中心等部門員工獲首屆漳山公司科技人才獎，來自項目部的優(yōu)秀員工獲首屆漳山公司特殊人才獎。獲獎人員均為各自專業(yè)領域中技術經驗豐富、能獨當一面的技術型人才和技能嫻熟、能帶班領隊的骨干型人才，他們在實際工作中取得了突出成果，產生了良好效益。
漳山發(fā)電公司堅持大力實施人才強企戰(zhàn)略，本次評選活動是漳山公司建設科技人才隊伍的重要舉措。設立該獎，旨在鼓勵先進，調動科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，對在生產運行、設備管理、技術改造工作中做出突出貢獻的科技人才實行特殊獎勵，在全公司及項目部范圍內評選能進行科技開發(fā)、理論和實際經驗突出的技術領軍型骨干人才，為漳山公司、為集團培養(yǎng)一批技術帶頭人。本次人才評選活動，體現(xiàn)了漳山發(fā)電公司在生產經營關鍵時刻，堅持以人為本、實施人才強企戰(zhàn)略的決心。
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