京能熱電4號機組A級檢修正在有序進行，參檢干部員工克服困難，團結協作，舍小家、為大修，用實際行動書寫著無私奉獻的激昂篇章。公司領導在指揮、協調好大修工作的同時，心系員工，到基層了解員工的實際困難，并開展慰問活動。
8月29日—30日，京能熱電黨委書記厚伯蘢、黨委副書記、紀委書記杜春元代表公司領導班子，相繼到醫院和家中看望員工的父母，詢問他們的病情和家中的困難，感謝他們為支持子女安心工作所作的無私奉獻，轉達了公司領導班子的問候。在親切的交談中，不僅為員工家庭送去了黨組織關心和企業的情意，也讓父母們對子女的工作情況有了進一步的了解，增強了他們戰勝病困的信心。慰問中，員工家屬對公司領導的看望表示感謝，并將一如既往支持子女的工作，做他們的堅強后盾，共同為京能熱電的發展做貢獻。
當前，京能熱電員工平均年齡已近44歲，大部分員工的父母已步入70歲的行列，員工們一方面要贍養父母，盡子女之責，同時又是企業發展的中堅力量，需恪盡職守。當為期間、60天的檢修任務全面展開之際，投身于大修任務中的，不僅僅是員工本身，更有整個家庭的奉獻。為此，京能熱電黨委在大修開始之際，即要求各黨總支、黨支部要深入了解員工家庭情況，以組織的力量幫助員工克服困難，緩解員工的后顧之憂。
參檢員工在得知公司領導看望他們的父母后，紛紛打來電話，對公司領導的關心表示感謝，并將表示更加努力工作，不辜負組織的關心和希望。
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