2012年3月8日上午，京隆發電公司2012年度工作會在辦公樓11樓隆重召開。公司領導班子成員、全體中層干部和部分員工代表參加了會議。會議由公司副總經理王六虎主持。
會上，公司總經理安宏文作了題為《夯實安全生產基礎 全面提升管理水平 為開創京隆發電公司發展新局面而努力奮斗》的工作報告，對公司2011年取得的成績和經驗進行了客觀、公正的總結，剖析了公司面臨的新形勢，對2012年及今后一段時期的工作總體思路、目標任務和重點工作進行了明確。
安總指出，在過去的一年中，京隆發電公司在集團公司的正確領導和大力支持下，全體干部員工堅持發揚“穩扎穩打、艱苦奮斗”的工作作風，牢牢把握年初工作會議確定的工作思路，在落實500KV線路切改各項工作、收購華寧電廠、提升設備健康運行水平、降低生產成本、節能降耗與實現人才流動等方面取得了可喜的成績，并順利的完成了年度發電任務。在新的一年里，我們要認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，深入落實科學發展觀，以開展“管理提高年”活動為載體，全面提升各項管理水平，盡快適應京津唐電網新環境，凝神聚力，開拓進取，扎實工作，不斷拓展盈利空間，開創京隆發展的新局面。
會上，公司黨委書記、董事長趙曉軍傳達了集團公司工作會會議精神，并要求公司各級黨組織、各部門要加強學習、深入貫徹。同時為了更好地落實會議精神，圓滿完成集團下達的各項目標任務，黨委書記、董事長趙曉軍作大會總結講話并重點強調：從2008年到現在，京隆發電公司經歷了低谷中的掙扎，坎坷中的奮進，迷惘中的堅持，進展中的喜悅，在2012年更是面臨著切入華北電網，實現徹底扭虧盈利的大好機遇，在這一關鍵時期，需要全體干部員工凝神聚力，振奮精神，為樹立新風貌、開創新氣象、建設新京隆而努力奮斗。對于做好2012年的各項工作，趙董事長提出了以下幾點要求：一是要困而不惑，勝而不驕，腳踏實地抓好機組切改后續工作；二是要苦練內功，外樹形象，全方位提高管理水平，全面達到華北電網運行管理要求；三是穩字為首，關愛員工，確保機組穩定運行，構建和諧企業；四是要以人為本，人才強企，繼續加強干部和員工隊伍建設；五是要切實加強黨建工作，進一步夯實黨的組織基礎。
會上，參會員工分為發電組、設備組、生產組、管理組四個小組對總經理工作報告進行了討論學習，并結合自身崗位對如何做好2012年各項工作任務進行了發言。公司黨委書記、董事長趙曉軍與黨總支（支部）書記簽訂了2012年度黨風廉政建設和維護穩定工作責任狀，總經理安宏文與各部門簽訂了2012年經營管理責任狀。大會還對公司2011年度先進集體和個人進行了隆重表彰。
整個工作會在民主、和諧的氛圍中進行，會議各項議程于上午12時圓滿結束。
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