12月30日，京能熱電召開了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會議。會議全面總結(jié)了2011年的工作，深刻分析工作中存在的不足，并剖析思想根源，取得了會議預(yù)期目標。京能集團副總經(jīng)理、京能熱電董事長劉海峽出席了民主生活會。會議由公司黨委書記厚伯蘢主持。
為認真開好此次民主生活會，公司黨委廣泛征求了各黨支部、部門和部分員工的意見和建議，班子成員認真學習了市國資委和京能集團有關(guān)文件、會議精神，參加了專題中心組學習，會前進行了相互談心，溝通情況并交換意見。
會上首先通報了各黨總支、支部征集黨員和員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。班子成員圍繞主題，緊扣企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定實際和工作職責分工，重點對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等做了主題發(fā)言，坦誠的開展了批評和自我批評，深刻剖析，查找工作不足，針對查擺出的問題和不足，深入的分析原因，科學制定了相應(yīng)的整改計劃和整改措施。
集團公司副總經(jīng)理劉海峽指出：京能熱電領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)、和諧、陽光、積極向上的班子，帶領(lǐng)京能熱電廣大干部員工，面對日益嚴峻的電力市場形勢和電煤供應(yīng)形勢，群策群力，攻堅克難，超額完成了2011年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，發(fā)電量、供熱量、利潤總額再創(chuàng)歷史新高。此次民主生活會會議準備充分，班子成員發(fā)言誠懇，針對工作和學習中的不足，進行了真誠的批評和交流，是一次有成績、質(zhì)量高的民主生活會。面對2012年新形勢，站在京能集團和京能熱電發(fā)展的高度，劉總提出了幾點具體要求。一是充分認識明年電力市場形勢，不能盲目樂觀，從年初起，要千方百計搶發(fā)電量，千方百計控制燃料成本，千方百計降低成本費用，千方百計增收創(chuàng)效；二是確保安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作要有更高的要求，邁向更高的臺階；三是要真正了解員工的訴求，做好員工的思想工作，通過正面宣傳，引導(dǎo)員工顧全大局，確保員工隊伍穩(wěn)定，保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。四是加大人才培養(yǎng)的速度和力度，對有實踐工作經(jīng)驗的年輕人壓擔子、加任務(wù)，使他們快速成長，為集團的擴大和發(fā)展輸送更多更優(yōu)秀的人才。
正值歲末年初，劉總向京能熱電的領(lǐng)導(dǎo)班子，并通過領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作在一線的廣大干部員工致以節(jié)日的問候和新年的祝賀。
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