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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能熱電組織安全規程考試 “強化安全意識”

2011-01-24 閱讀次數:5649 新聞作者:京能集團
  自1月20日起,京能熱電組織生產技術員工進行為期三天的安全規程考試。新年伊始就組織廣大員工進行安全規程的考試。這是京能熱電自建廠以來,為強化員工安全生產意識,提升公司的安全水平,一直延續下來的光榮傳統。此次考試采取閉卷的形式,開設兩個考點,內容為有限空間、消防、基本安全規程、三種人四大類。為了能夠真正檢驗出員工學習安規的實際情況,公司安監部統一命題,并派專人監考,公司高管也加入監考行列。
        京能熱電一直高度重視安全工作,多年來結合現場生產實際,先后采取集中培訓、知識競賽以及以通俗易懂的安全畫冊等多種形式宣貫《安全作業規程》,讓廣大員工學深學透,將《安規》充分落實到施工作業、檢修現場中的每個過程、每一項環節上,真正使員工在生產作業過程中按標準進行操作,確保安全生產。
        通過安全規程的考試,強化了員工牢固樹立大安全理念,提高貫徹落實安規的自覺性和作業現場危險源點分析預控能力,為實現全年安全目標奠定堅實基礎。 上一條 :國際電氣:工程分公司精業服務打造精品工程 下一條 :京能赤峰公司召開領導班子成員述職大會