11月2日晚，公司在辦公樓三樓會議室召開2010年入廠新員工階段培訓總結大會。公司領導、全體新員工參加了會議，會議由工會主席、紀委書記劉文平主持。
會上，漳山公司公司教育培訓委員會、發電部分別對新員工第一階段的入廠培訓、第二階段的部門培訓進行了總結匯報。新員工也踴躍發言，針對培訓工作與參會領導積極進行了溝通、交流。會議認為，今年的新員工培訓工作達到了系統化、規范化，培訓效果明顯。
總經理谷中和在會上做了講話，他勉勵新員工自負加壓，多下辛苦，積極主動學習，爭取早日成才。谷總對新員工培訓提出以下幾點要求：一是公司以后的培訓工作要繼續優化培訓方式，不斷創新管理模式，積極發展完善培訓機制；二是在抓緊抓好技術技能培訓工作的同時，要關注新員工心理、思想動態，幫助新員工盡快完成從校園到社會角色的轉變；三是新員工到班組學習，期待多些動手操作，多去現場學習的強烈求知欲值得肯定，但一定要做到安全第一，要一步一步地逐漸深入，不斷提高；四是要繼續跟蹤新員工在班組的思想動態，不斷完善修正培訓工作，以能夠達到公司的培訓標準；五是面對消極的因素，新員工要端正心態，把視野放寬，踏踏實實學習，力爭成為技術骨干，早日成才；六是新員工自己要積極主動去學習，關鍵是要下辛苦，多思考，多總結，多歸納，知其然，知其所以然，達到真正提高。
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