京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
京能熱力作為新成員加入京能大家庭已有一年時(shí)間。在全黨大興調(diào)查研究之際,近日,京能集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興赴京能熱力,圍繞企業(yè)人力資源、經(jīng)營管理及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行調(diào)研座談。集團(tuán)副總經(jīng)理陳國高,集團(tuán)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

座談會(huì)上,闞興聽取了京能熱力就人力資源狀況及優(yōu)化提升對(duì)策、安全生產(chǎn)及技改檢修情況、經(jīng)營指標(biāo)完成情況和下一步發(fā)展思路等方面的匯報(bào)。與會(huì)人員針對(duì)京能熱力發(fā)展過程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題提出意見建議。
陳國高強(qiáng)調(diào),一年來,京能熱力上下同心,將凝聚力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力,圓滿完成了集團(tuán)制定的預(yù)期目標(biāo)。下一步,要強(qiáng)化融合管理,激活體制機(jī)制,繼續(xù)內(nèi)部挖潛增效,同時(shí)發(fā)揮上市公司優(yōu)勢,創(chuàng)新工作方法,探索新的商業(yè)模式,盡快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
闞興要求,京能熱力要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,依托上市公司平臺(tái)做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)。
針對(duì)下一步重點(diǎn)工作,闞興指出:
充分發(fā)揮資本市場力量,借助京能集團(tuán)資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
扎實(shí)提升基礎(chǔ)管理能力,落實(shí)“五精”管理理念,推行標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、集約化、專業(yè)化管理,打造簡單高效、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代化企業(yè)。
做實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,結(jié)合典型案例進(jìn)行警示教育,加強(qiáng)安全專業(yè)培訓(xùn)和安全常識(shí)教育,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
對(duì)標(biāo)一流找差距,結(jié)合業(yè)績指標(biāo)和實(shí)際發(fā)展情況,補(bǔ)足短板、改進(jìn)提升。
以企業(yè)文化凝心聚力,在集團(tuán)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上形成自己的子文化,以企業(yè)文化塑造員工行為,打造口碑好、文化好、有凝聚力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
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