京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為全面貫徹落實(shí)北京市國(guó)資委關(guān)于強(qiáng)化合規(guī)管理體系的各項(xiàng)工作部署,全面完成集團(tuán)合規(guī)管理“第三年優(yōu)化提升”工作目標(biāo),9月7日下午,京能集團(tuán)召開2023年第二次合規(guī)聯(lián)席會(huì)暨合規(guī)“三張清單”建設(shè)啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興出席會(huì)議并講話。

闞興指出:
一、提高站位,夯實(shí)思想基礎(chǔ)
要正確認(rèn)識(shí)合規(guī)“三張清單”在防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中的重要意義。啟動(dòng)合規(guī)“三張清單”建設(shè),是集團(tuán)合規(guī)管理體系“第三年優(yōu)化提升”的重要內(nèi)容,也是防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的重要抓手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位,樹立規(guī)則意識(shí)、程序意識(shí)、法律意識(shí)、文明意識(shí),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。
二、對(duì)標(biāo)一流。科學(xué)構(gòu)建管理體系
要充分吸收借鑒中央企業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)與方法,建立包括合規(guī)監(jiān)管、考核、追責(zé)、處罰為內(nèi)容的法務(wù)合規(guī)責(zé)任體系,確保企業(yè)良性發(fā)展。充分依托既有業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步明確節(jié)點(diǎn),以合規(guī)為集團(tuán)管控機(jī)制“賦能”,實(shí)現(xiàn)流程管控動(dòng)作的準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練。
三、立足實(shí)際,堅(jiān)持“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”
做好合規(guī)與業(yè)務(wù)的深度融合,合規(guī)不能脫離業(yè)務(wù)存在,各項(xiàng)管控措施要入崗位、進(jìn)流程;做好管理資源的融合,實(shí)現(xiàn)資源集成共享,形成管理協(xié)同合力;做好合規(guī)管理與“數(shù)字京能”建設(shè)的融合,在推進(jìn)合規(guī)“三張清單”建設(shè)的基礎(chǔ)上,探索將其嵌入信息化系統(tǒng),真正讓合規(guī)管理在防范重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中創(chuàng)造價(jià)值。
四、事事有規(guī),人人守規(guī),護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展
每個(gè)人都是合規(guī)“三張清單”的建設(shè)者、參與者和執(zhí)行者,要把合規(guī)記在心上、扛在肩上、抓在手上,集團(tuán)各部門要給予充分支持、配合,共同參與清單制定,確保程序合規(guī)、行為合規(guī)、規(guī)則合規(guī),不斷推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議特別邀請(qǐng)了北京金誠(chéng)同達(dá)律師事務(wù)王德昌律師,結(jié)合中央企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專題授課。
王德昌律師在講授中解釋了什么是合規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及全面合規(guī)管理體系,介紹了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控相關(guān)知識(shí),闡述了“三個(gè)清單”具體內(nèi)容,明確了制作“合規(guī)管理清單”的意義,為參會(huì)人員帶來了一場(chǎng)內(nèi)容豐富、專業(yè)性強(qiáng)、可實(shí)操落地的專題講授,為集團(tuán)及所屬各企業(yè)開展合規(guī)管理工作提供了大量可借鑒經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例。
集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員,所屬二級(jí)、三級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官(總法律顧問)、合規(guī)分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
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