京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日，北京市國企改革深化提升行動動員部署會暨2024年市國資委系統工作會召開。市國資委黨委書記、主任曾勁作工作報告，全面總結2023年全系統各項工作任務，安排部署2024年重點工作，并就新一輪國企改革深化提升行動進行動員部署。京能集團黨委書記、董事長姜帆在會上作交流發言。
會議強調，2024年市國資委系統要鞏固發展好穩中求進的發展態勢，夯實高質量發展基礎，切實發揮有效投資關鍵作用，持續加強精益化運營管理；持續加大科技創新工作力度，打造高質量發展引擎，大力提升創新整體效能，完善鼓勵創新的體制機制，加速推進新型工業化；更好服務首都經濟社會發展大局，拓展高質量發展空間，深入推進京津冀協同發展，積極盤活存量資產，扎實做好民生服務和基礎保障；防范化解重大風險，守住高質量發展底線，加強風險防控，建立健全內控合規體系，從嚴從細抓好安全穩定工作；堅持和加強黨對國有企業的全面領導，強化高質量發展保障，始終把政治建設擺在首位，加強基層黨組織建設，推動全面從嚴治黨不斷深入。
關于國有企業改革深化提升行動，會議要求要提高政治站位，全力確保深化提升行動各項任務落實到位；要聚焦重點任務，牢牢抓住關鍵窗口期，推動改革提速加力；要推動落實再加勁，全面提升改革的精準性、有效性。
姜帆在發言中表示，國企改革三年行動實施以來，京能集團72項改革主體任務全部完成，行動實現圓滿收官。
2023年，集團持續鞏固改革成效，重點在實現真正按市場化機制運營上下功夫，推行勞動定員管理，實現集團系統勞動定員管理全覆蓋；全面實施任期制和契約化管理，簽約、考核、兌現率均達100%；深入干部管理體制機制改革，推進干部能上能下，營造干事創業良好氛圍。在此基礎上，集團經營業績創歷史最好水平，服務保障首都更加有力，綠色轉型發展成果顯著，科技創新、數字轉型步伐加快，經營管理提質增效。
2024年，集團將按照北京市國企改革深化提升行動總體要求，落實市委市政府、市國資委決策部署，著力在三項制度改革、公司治理、專業化整合、提升價值創造能力、提升科技創新能力等方面實現新突破；持續提質增效，確保實現一季度“開門紅”；全力以赴做好首都能源服務保障，加大熱力老舊管網和智慧供熱改造，做好市重點項目投資建設，確保一季度上莊1500P公共算力上線，加速發展養老產業；加快綠色轉型，推動綠電進京基地項目建設，加速氫能、儲能、綜合能源等戰略性新興產業發展；加大科技創新力度，加快數字化轉型，推進基礎設施和重點項目建設。
會上，華夏銀行、昌平區國資委主要負責人也作了交流發言。
市經信局、市財政局、市規劃自然資源委相關負責人，市委監管部門及委托監管企業代表；市國資委班子成員，原市屬國有企業監事會主席、主任，機關局級干部；各區政府及北京經濟技術開發區管委會主要負責人，區級國資監管部門主要負責人；市管企業主要負責人，外部董事代表；中央在京雙管單位黨委副書記；市國資委機關各處室主要負責人、駐委紀檢監察組副組長參加會議。
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