京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為貫徹落實市委組織部要求，進一步加強年輕干部隊伍建設，京能集團黨委創(chuàng)新開展“90·95工程”，選拔一批德才兼?zhèn)涞摹?0后”“95后”干部，通過急難險重任務考驗，為集團可持續(xù)發(fā)展儲備人才。同時，為支持北京熱力“603工程”建設，促進京能科技新業(yè)務開展，加強清潔能源、京能電力人員力量，選拔了一批優(yōu)秀干部跨平臺掛職交流，讓干部在實戰(zhàn)和重大項目中培養(yǎng)鍛煉、增長才干。
4月8日上午，京能集團召開“90?95工程”啟動會暨優(yōu)秀年輕干部培訓班。集團黨委書記、董事長郭明星出席并講話，黨委副書記孟文濤主持。集團各二級企業(yè)黨組織書記、副書記及組織部門負責人參加。
就加強年輕干部隊伍建設，郭明星指出：
一、偉大的時代賦予了國企重要職責使命，年輕干部人才正逢其時，大有可為
年輕干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極服務國家戰(zhàn)略，增強企業(yè)核心功能，提升核心競爭力。未來，集團將聚焦熱力、電力、煤礦、康養(yǎng)、智算等五個板塊不斷發(fā)力，各企業(yè)要不斷加大年輕干部隊伍建設，年輕干部要勇?lián)氊熓姑?，拼搏進取、目標高遠、腳踏實地，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
二、年輕干部要持續(xù)學習，不斷完善，努力提升能力和素質(zhì)
要牢牢把準政治方向，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；想問題、作決策、辦事情，要守規(guī)則、懂規(guī)矩，堅持正義，始終保持正確的政治方向。樹立和踐行正確的政績觀，要完整準確貫徹新發(fā)展理念，堅持求真務實，敢于負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，杜絕形式主義，以實實在在的業(yè)績，贏得干部和群眾的認可。樹立終身學習的習慣，堅持干中學、學中干，積累跨界專業(yè)能力，拓寬知識面，努力成為復合型人才。增強治企興企能力，提高戰(zhàn)略決策、行業(yè)前瞻、組織協(xié)調(diào)和改革創(chuàng)新的能力，培養(yǎng)開放思維、戰(zhàn)略思維和國際視野。堅持嚴于律己，遵守“六大紀律”，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，貫徹執(zhí)行民主集中制，樹立黨員干部良好形象。增強廉潔意識，做到學紀、知紀、明紀、守紀，筑牢拒腐防變思想防線。
三、各級企業(yè)要愛才、惜才，努力為年輕干部提供良好成才環(huán)境
要大膽使用鍛煉年輕人才，堅持在重大挑戰(zhàn)和急難險重任務面前培養(yǎng)鍛煉年輕干部，在困難面前磨煉意志品質(zhì)、增強能力素質(zhì)。加強跟蹤管理，體現(xiàn)嚴管厚愛，以包容寬容的態(tài)度對待年輕干部工作中出現(xiàn)的失誤，多關心、多支持、多出主意，既要從嚴要求，也要體現(xiàn)組織的關愛，使年輕干部少走彎路，盡快成才。體現(xiàn)人文關懷，為年輕干部提供良好的工作學習環(huán)境，做好其職業(yè)生涯規(guī)劃，使年輕干部全面成長、健康成才。開班式后，集團所屬北京熱力、清潔能源、京能電力三家企業(yè)黨委書記圍繞本單位的項目進展、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了介紹，并就現(xiàn)階段的重點工作和下一步發(fā)展方向作出詳細講解。
下午，培訓班召開了參訓學員座談會，相關單位黨組織副書記分別與掛職干部、“90?95工程”人員進行溝通交流。
座談會上，學員們分別介紹了個人成長經(jīng)歷，并結合工作中的典型事例與心得體會進行發(fā)言。相關單位黨組織副書記與參訓學員進行談心談話，鼓勵大家盡快進入角色、立足崗位實際，在重大任務和重要項目中發(fā)揮作用、增長才干。
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