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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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集團(tuán)召開2025年第二次合規(guī)聯(lián)席會(huì)暨風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系試運(yùn)行啟動(dòng)會(huì)

2025-11-12 閱讀次數(shù):1454 新聞作者:京能集團(tuán)

為有序推進(jìn)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系試運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系從“建起來”向“用得好”“管得準(zhǔn)”縱深發(fā)展,11月11日,集團(tuán)召開2025年第二次合規(guī)聯(lián)席會(huì)暨風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系試運(yùn)行啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李育海出席并講話。

會(huì)上,集團(tuán)體系建設(shè)咨詢機(jī)構(gòu)深圳市迪博技術(shù)有限公司匯報(bào)了項(xiàng)目整體情況、體系建設(shè)成果以及試運(yùn)行安排等內(nèi)容。

集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系建設(shè)以落實(shí)外部監(jiān)管要求為核心,緊密圍繞集團(tuán)業(yè)務(wù)管理實(shí)際與考核導(dǎo)向,對風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行了系統(tǒng)梳理與量化分析,構(gòu)建起涵蓋預(yù)警指標(biāo)、監(jiān)測機(jī)制及處置流程的完整體系。

建設(shè)過程中,通過覆蓋集團(tuán)總部14個(gè)業(yè)務(wù)部門及7家平臺公司共37個(gè)關(guān)鍵崗位的深入調(diào)研訪談,全面完成集團(tuán)層面風(fēng)險(xiǎn)排查,形成92項(xiàng)核心預(yù)警指標(biāo)及多項(xiàng)配套制度,為試運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

李育海指出,啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系試運(yùn)行意義重大,不僅是集團(tuán)落實(shí)市國資委“穿透式監(jiān)管”要求的必要舉措,也是應(yīng)對能源行業(yè)轉(zhuǎn)型、政策收緊及新興業(yè)務(wù)培育初期挑戰(zhàn)的主動(dòng)作為,更是支撐集團(tuán)“十四五”規(guī)劃落地,助力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局的內(nèi)在需求。他強(qiáng)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系要聚焦關(guān)鍵問題,筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量“基石”、打通部門協(xié)同“堵點(diǎn)”、激活體系優(yōu)化“關(guān)鍵”。

為確保試運(yùn)行工作取得實(shí)效,李育海要求:

一是壓實(shí)管理責(zé)任,強(qiáng)化組織保障

集團(tuán)總部相關(guān)部室要明確專人對接試運(yùn)行工作,推動(dòng)預(yù)警結(jié)果與責(zé)任主體、整改機(jī)制等管理環(huán)節(jié)緊密銜接,確保風(fēng)險(xiǎn)“有人管、有措施、有跟蹤、有反饋”,切實(shí)提升防控實(shí)效。

二是堅(jiān)持高質(zhì)高效,確保試運(yùn)行全覆蓋

嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),確保預(yù)警指標(biāo)在真實(shí)業(yè)務(wù)場景中充分測試;對重點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)行清單化管理、動(dòng)態(tài)跟蹤和差異化驗(yàn)證,做到重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)測試、重點(diǎn)優(yōu)化,既化解當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn),也推動(dòng)制度、流程和能力提升,真正實(shí)現(xiàn)以預(yù)警促管理、以防控促發(fā)展。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)宣貫,提升全員風(fēng)險(xiǎn)意識

集團(tuán)法律合規(guī)部要針對不同層級、不同崗位開展差異化輔導(dǎo),組織開展重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模擬演練,檢驗(yàn)響應(yīng)流程、磨合協(xié)同機(jī)制,并安排專人答疑解惑,確保各級人員“懂規(guī)則、能應(yīng)對”。

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