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京能集團黨委召開2014年度所屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會

2015-04-08 閱讀次數:6836 新聞作者:京能集團
  4月7日,京能集團黨委召開2014年度所屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團黨委常委和經營班子成員,各單位黨委書記和部分企業黨群部長參加會議。根據市國資委黨委要求,會議邀請基層企業部分黨員代表、職工代表和先進人物代表,共同參與評議考核工作。會議由集團黨委副書記、總經理郭明星主持。集團黨委副書記、副董事長李大維對參加述職考核單位做了點評并做總結講話。
        這次基層企業黨委書記抓黨建工作述職評議考核,是根據市國資委黨委《關于做好2014年市屬企事業單位基層黨建述職評議考核工作的通知》部署和要求,為落實“黨委書記要履行好抓黨建工作第一責任人的職責,述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建的情況”的工作要求,集團黨委在2014年底-2015年初開展了全系統黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作。集團二級企業黨委書記已向集團黨委上報了書面的述職報告,并在本企業通過職工代表大會等形式向干部職工進行了述職和評議考核工作。
        在集團黨委召開述職評議考核會議上,石景山熱電、岱海發電、北京熱力科利源、赤峰能源、京能置業五家單位黨委書記向集團黨委進行了現場依次述職。期間,與會集團領導針對石景山熱電,圍繞黨委書記帶班子,保持職工思想穩定、隊伍穩定進行了提問;針對岱海發電公司,就如何強化紀委監督責任和黨管干部、依法治企進行提問;針對科利源公司,就通過哪些渠道實現黨委工作意圖和如何提高中心組學習效果進行提問;針對赤峰能源就如何貫徹落實“三嚴三實”和如何防范黨風廉政風險進行提問;針對京能置業,就如何貫徹落實“三重一大”以及黨委在項目建設中如何做到風險防控進行提問。述職的黨委書記做現場解答,集團黨委副書記、副董事長李大維同志對述職單位做了工作點評并提出要求。隨后,集團黨委常委和經營班子成員、與會的黨員代表、職工代表、先進人物代表填寫考核測評表。
        最后,集團黨委副書記、副董事長李大維做總結講話,他說,開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,是市委、市國資委黨委對市屬國有企業黨組織的工作部署,是集團黨委貫徹中央黨要管黨、從嚴治黨要求,落實全面從嚴治黨主體責任的重要舉措,是集團加強黨建工作的一種新形式、新做法。這種述職評議考核方式,集團是第一次搞,從效果看,令人滿意,有利于進一步明確思路、完善措施、改進方法,增強基層黨建工作的針對性和實效性,促進基層黨建熱點難點問題的有效解決,推動基層黨建工作各項目標任務得到有效落實,對于下一步如何加強基層黨建工作,他提出四點工作要求, 一要進一步提高認識,夯實黨建工作的根基;二要進一步強化責任,推動黨建工作的落實;三要進一步有機融合,找準黨建工作的定位;四要進一步強化措施,發揮黨委主體責任的作用。他希望集團各單位黨委以這次考評為契機,認真總結黨建工作經驗和教訓,分享這五家企業書記提出來的好經驗好做法,形成各方面齊抓共管黨建工作的生動局面,把黨建工作的水平提到一個新高度,不斷適應集團改革發展的新要求。

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