京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2013年1月9日至10日，集團生產(chǎn)費用專項檢查組對京隆發(fā)電公司2012年度生產(chǎn)費用使用情況進行了檢查。
京隆發(fā)電公司2012年度技改項目完成率86.7%、資金完成率85.6%；專項大修項目完成率100%、資金完成率99.7%；外委維護項目完成率100%、資金完成率97.6%。總結(jié)會上，檢
近日，“海淀北部熱電冷聯(lián)供項目設計原則及廠平面布置方案”審查會議在北京上莊燃氣熱電有限公司召開，集團副總經(jīng)理王永亮及電力能源建設部、安生與科技環(huán)保、電力生產(chǎn)經(jīng)營部的相關人員出席了本次會議。
會上，由華北電力設計院對北京海淀北部燃氣熱
2012年，漳山發(fā)電公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作取得較好業(yè)績，為總結(jié)經(jīng)驗、評選先進、激勵后進，根據(jù)公司《人才建設實施計劃》精神，組織開展2012年度科技人才獎、特殊貢獻人才獎評選活動。
本次評選活動由公司人才評審委員會精心組織，委員會由公司領導班子、
為全面落實交通安全責任，進一步提高廣大員工的交通安全責任意識，2013年1月7日上午，京陽熱電舉辦了《2013年度交通安全責任書》簽訂儀式。
儀式上，總經(jīng)理工作部對2012年度公司交通安全管理工作進行了匯報，分析了2013年交通安全形勢。
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岱海發(fā)電公司致力于“兩票”管理工作，通過不斷規(guī)范辦理流程、細化“兩票”職責、制定科學考評體系，使“兩票”管理工作落到實處，充分服務生產(chǎn)，為機組的長周期平穩(wěn)運行提供保障。
狠抓管理，全面到位。岱海發(fā)電公司始終把“兩票”管理作為運行工作
2013年1月4日上午、5日下午，盛華煤炭公司召開2013年務虛會。1月4日上午，公司總經(jīng)理胡巖就2013年面臨的市場環(huán)境、經(jīng)營目標及工作任務做了整體說明，針對公司面臨的實際情況,公司領導及各部門、各外委單位負責人分別就2013年開源節(jié)流、降本增效，加強設備管理、提高運行效率，開拓內(nèi)外市場
? 2013年1月6日，京泰發(fā)電公司召開了“二號機組C級檢修表彰會”，工會主席劉彬、各專業(yè)負責人及受表彰人員參加了會議。
??????? 二號機組C級檢修是公司2012年后半年的一項重要任務，也是公司喜迎黨的十八大的一項獻禮。C級檢修動員會之際，公司工會組織開展了主題
? 為學習好、宣傳好黨的十八大精神，盛華煤炭公司組織開展了多種形式的學習活動，1月4日下午，公司領導班子成員及公司全體員工在會議室觀看了中共中央黨校辛明教授題為“黨的十八大報告體現(xiàn)七個‘新’”的專題報告，并組織全體員工認真學習了新黨章內(nèi)容。本次學習對公司員工理解黨的十八大報告
為推進漳山發(fā)電公司全員道德建設，促進漳山企業(yè)文化建設，激勵員工堅持社會主義核心價值體系，形成知榮辱、講正氣、促和諧的時代風尚，由漳山發(fā)電公司黨委組織，在全公司范圍內(nèi)開展了道德模范評選活動。
評選活動在漳山發(fā)電公司各黨支部、各部門的大力配合下，歷時近一個月，經(jīng)過
