京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步落實建家工作，提升職工對企業的歸屬感，京豐公司籌建了“職工之家”文體活動室?；顒邮野ń∩矸俊㈣べし俊h室和閱覽室四部分。在公司領導的高度重視和大力支持及相關部室的積極配合下，活動室內各項設施終于圓滿落成。 9月4日，伴隨著歡快的迎賓曲，職工之家活動室
2012年8月30日上午第三屆北京市職工羽毛球比賽在北京工人體育館開幕。 此次比賽是由北京市總工會、北京市體育局聯合主辦，北京市職工體育協會和北京金士尊文化發展有限公司承辦，比賽為期四天。
集團工會經過在基層選拔并組織訓練，10名隊員代表集團
? 2012年9月1日下午，內蒙古自治區電網調度中心副主任趙墨林事故調查組一行5人蒞臨華寧熱電，圍繞8月31日公司廠用電全停事故開展專項調查，會議在公司一層會議室召開，公司總經理杜寶忠、黨委書記趙勇、副總經理沈欽峰、總工程師張路及公司相關部門負責人參加了會議。
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8月31日，京能熱電工會舉辦“2012年員工子弟升入高等院校獎勵儀式”。黨委書記厚伯蘢、黨委副書記、紀委書記杜春元、工會主席馮金藝出席儀式，向今年升入高等院校的36名員工子女送上熱誠的祝賀，以購書卡激勵孩子們繼續努力學習。
“我的孩子今年考上了
為使新學員對公司安全管理、規章制度深入了解和掌握，杜絕生產現場習慣性違章，8月22號晚，國際電氣組織檢修維護全體新學員進行了業余時間安全教育培訓。
培訓針對生產現場存在的安全隱患做了重點講解，內容涉及習慣性違章、起重工器具、高空作業
為進一步增強員工的安全意識，避免事故發生，近期京隆發電公司設備部電氣室與神頭維護全體人員聯合開展了安全事故案例分析培訓講課。
在培訓過程中，設備部電氣室技術人員整理并讀了大量事故案例，并針對這些事故案例進行了分析，詳細講解了事故發生原因和具體預防措施。這些真實
8月30日下午，山東生物質在公司籃球場舉行了女工團體“五項全能”趣味賽?；顒右浴斑\動、快樂、健康”為主題，旨在進一步弘揚女職工的巾幗風采，充實廣大女職工體育、文化、娛樂生活。
活動涉及托球接力跑、齊心協力、集體跳繩、踢毽子和定點投籃等趣
8月27日，集團黨委副書記陳燕山、熱力集團黨委副書記貢建平帶領熱力集團中層干部一行27人赴山西漳山發電有限責任公司調研考察。集團黨群工作部副主任郝紅霞等陪同考察。
在調研座談會上，漳山發電黨委書記、總經理谷中和介紹公司的基本情況，匯報公司
京能熱電4號機組A級檢修正在有序進行，參檢干部員工克服困難，團結協作，舍小家、為大修，用實際行動書寫著無私奉獻的激昂篇章。公司領導在指揮、協調好大修工作的同時，心系員工，到基層了解員工的實際困難，并開展慰問活動。
8月29日—30日，京能
